Zeeland > Werkgever > Vacatures plaatsen

Vacatures plaatsen

Heb jij vacatures openstaan die je wilt vullen? Werkcentrum Zeeland laat je zien dat er meer kandidaten zijn dan je denkt. Er zijn mensen die wel willen of kunnen werken, maar die je nog niet bereikt.

Werkcentrum Zeeland helpt werkgevers om hun bereik te vergroten en nieuw arbeidspotentieel aan te spreken. Plaats je vacatures eenvoudig via platforms zoals UWV, WerkServicepunt Zeeuws-Vlaanderen, WerkgeversServicepunt Oosterschelderegio of Orionis Walcheren. Voor een breed regionaal bereik kun je gebruikmaken van de Zeeuwse Vacaturebank.

Waar kun je je vacature plaatsen?

Wil jij je vacature in Zeeland plaatsen via een vacaturebank? Dat kan op verschillende manieren, namelijk:

Vacatures via het UWV vind je via Werkgevers Servicepunt Zeeland: WerkgeversServicepunt-Zeeland@uwv.nl
Vacatures om via UWV te delen, plaats je via WerkgeversServicepunt-Zeeland@uwv.nl

Wat is het Werkgeversservicepunt?

Het Werkgeversservicepunt (WSP) is het loket in de arbeidsmarktregio voor werkgevers die openstaan voor een meer inclusieve en diverse oplossing van hun personeelsvraagstukken. Zij kunnen informatie en advies krijgen over het vinden en behouden van medewerkers, het anders organiseren van werkzaamheden en de inzet van specialistische expertise en instrumenten. In het WSP werken gemeenten, UWV en werk ontwikkelbedrijven samen om een goede werkgeversdienstverlening te bieden.

Breed aanbod aan diensten voor werkgevers

Om werkgevers zo goed mogelijk met raad en daad bij te staan, heeft het WSP een breed aanbod aan diensten:
Ondersteuning bij het vinden van de juiste kandidaat;
Professionele begeleiding door jobcoaches;
Advies over inzet van instrumenten, wet- en regelgeving en arbeidsmarktontwikkelingen;
Ondersteuning bij het invullen van ‘social return’ verplichtingen;
Advies en toepassen van functiecreatie voor het anders organiseren van werk, om toch het personeelsvraagstuk op te lossen met kandidaten van wie het profiel in eerste aanleg niet direct aansluit bij reguliere vacatures;
Advies over omscholing en bijscholing via onder andere praktijkleren;
Ondersteuning bij de aanvraag van een loonkostensubsidie voor het aannemen van een medewerker met een ziekte of handicap die niet in staat is om het minimumloon te verdienen.

Vacatures plaatsen per regio in Zeeland:

Vacatures voor de regio Zeeuws-Vlaanderen plaats je via WerkServicepunt Zeeuws-Vlaanderen.
Vacatures voor de regio’s Schouwen-Duiveland, Tholen en de Bevelanden plaats je via WerkgeversServicepunt Oosterschelderegio (GR de Bevelanden).
Vacatures voor de regio Walcheren plaats je via WerkgeversServicepunt Orionis Walcheren.

Vacatures plaatsen per sector:

Vacatures voor de zorg plaats je via zz.nl.
Vacatures voor het onderwijs plaats je via Lesgeven in Zeeland.
Vacatures bij de Zeeuwse overheid plaats je via Werken voor Zeeland.
Vacatures voor asielzoekers plaats je via het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA).
Alle vacatures in Zeeland kun je plaatsen via de Zeeuwse Vacaturebank.

Wil je personeel werven buiten Zeeland?

Ga dan naar Talent Service Zeeland of EURES. Je kunt je vacature ook plaatsen via websites als Indeed of LinkedIn.

Heb je een vacature voor een stagiaire?

Dan kun je die plaatsen via The WorkZone (stagebureau en uitzendbureau van HZ University of Applied Sciences) of via Scalda.

Meer kandidaten vinden

We noemen het onbenut arbeidspotentieel als er nog mensen zijn die (meer uren) zouden kunnen of willen werken. Denk aan een specialist die meer uren wil werken, iemand die extra hulp nodig heeft om te kunnen werken of iemand die met pensioen is.

Soms hebben deze kandidaten moeite met het vinden van een passende baan. Ze kunnen wel goed passen bij jouw vacatures. Veel bedrijven kiezen ervoor om deze mensen een kans te geven. Jij ook? Ontdek wat er mogelijk is.

Neem contact met ons op.

Oplossingen voor personeelstekort

Als het niet lukt om vacatures te vervullen op de manier die je gewend bent, zijn er alsnog creatieve oplossingen te bedenken. UWV onderzocht de mogelijkheden en deelt 34 oplossingen voor personeelstekorten waar werkgevers dan aan kunnen denken.

Ontdek de 34 oplossingen voor personeelstekorten.