Ontwikkelpaden
Wil jij werken in de zorg, techniek, kinderopvang of het groen? Of ben je werkgever en wil je jouw medewerkers helpen groeien? Dan zijn ontwikkelpaden een handig hulpmiddel.
Wat is een ontwikkelpad?
Sectoren maken samen met het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de ontwikkelpaden.
Een ontwikkelpad laat zien:
- Welke functies er zijn binnen een sector
- Welke opleiding(en) je nodig hebt per functie
- Hoe je kunt starten, doorgroeien of overstappen
- Of je kunt leren terwijl je werkt
Je hoeft niet altijd al een diploma te hebben. In veel gevallen kun je starten met een leerbaan. Zo werk je én leer je tegelijk. Je doet ervaring op en krijgt een salaris.
Er zijn ontwikkelpaden voor:
- Zorg en welzijn
- Kinderopvang
- Techniek, bouw en energie
- Hoveniers en groenvoorziening
Leerbanenmarkt
Op Leerbanenmarkt.nl vind je ontwikkelpaden met leerbanen in verschillende sectoren.
Met deze leerbanen krijgen mensen de kans om zich te ontwikkelen. Ze kunnen zich om- of bijscholen via het mbo, terwijl ze werken in de sector. De leerbanen sluiten aan op het ontwikkelpad dat door de sector zelf is vastgesteld.
Zo helpen we mensen om blijven te leren tijdens hun loopbaan, door werken en leren in de praktijk te combineren via het mbo. Lees meer informatie op de website van Leerbanenmarkt.
Voor werkzoekenden en werknemers
Wil je graag aan de slag, of zoek je een andere functie bij je huidige werkgever?
Met een ontwikkelpad zie je welke stappen je kunt zetten. Ook als je nog geen opleiding hebt afgerond.
Ontwikkelpaden helpen je:
- Te starten in een nieuwe sector
- Door te groeien in je huidige werk
- Over te stappen naar ander werk
- Te zien welke opleidingen er zijn
- Te ontdekken of je kunt leren terwijl je werkt
Heb je een functie gevonden die je aanspreekt? Kijk dan of er leerbanen beschikbaar zijn via leerbanenmarkt.nl. Kijk voor maatwerktrajecten voor Ontwikkelpaden op de website van Scalda.
Let op: in sommige regio’s zijn nog niet alle leerbanen beschikbaar. Er wordt gewerkt aan uitbreiding.
Werk je al in een sector met een ontwikkelpad? Bespreek met je werkgever of je een opleiding kunt volgen of kunt doorgroeien naar een andere functie.
Voor werkgevers
Als werkgever kun je ontwikkelpaden inzetten om personeel aan te trekken of te behouden.
Ontwikkelpaden geven inzicht in:
- Welke functies er zijn binnen een sector
- Welke opleiding past bij welke functie
- Hoe iemand zonder ervaring kan instromen
- Hoe huidige medewerkers kunnen doorgroeien
Wat kun je als werkgever doen?
- Leerbanen aanbieden in samenwerking met een opleider
- Medewerkers helpen zich verder te ontwikkelen
- In gesprek gaan met SBB of het één van onze werkgeversadviseurs.
Voor opleiders en opleidingen per sector: www.leeroverzicht.nl/branches.
Meer informatie over leerbanen en erkenning: www.s-bb.nl.
Subsidie nodig?
Voor opleidingen in maatschappelijk belangrijke sectoren kun je de SLIM-scholingssubsidie aanvragen.
Ga naar de pagina Subsidies en regelingen voor werkgevers.
Heb je vragen? Neem dan contact op met één van onze adviseurs.
Ontwikkelpaden in Zeeland
In Zeeland werken we samen met werkgevers, opleiders en branches om de ontwikkelpaden aan te laten sluiten op onze regio.
We zijn bezig met het verbinden van branches, werkgevers en opleiders. Wil je meedenken of op de hoogte blijven? Neem contact met ons op.
Ga naar Werkcentrum.nl voor informatie over landelijke ontwikkelpaden. Kijk voor maatwerktrajecten voor ontwikkelpaden op de website van Scalda.
Meer informatie
Voor meer informatie en persoonlijk advies, praat met een loopbaanadviseur of werkgeversadviseur. Wij helpen je graag op weg!
