Solliciteren met een arbeidsbeperking
Solliciteren met een arbeidsbeperking kan uitdagend zijn, maar met de juiste ondersteuning en voorbereiding vergroot je jouw kansen op werk. In Zeeland zijn er verschillende mogelijkheden om hulp te krijgen bij het vinden van een passende baan. Door open te zijn over je arbeidsbeperking kan een werkgever rekening houden met jouw situatie en zorgen voor de juiste aanpassingen op de werkvloer. Tegelijk is het belangrijk om te laten zien waar jouw talenten en kwaliteiten liggen. Focus op wat je wél kunt en waarin jij van waarde bent voor een organisatie.
Als je een arbeidsbeperking hebt, kan het lastig zijn om een baan te vinden. We helpen graag. Hier zijn tips en antwoorden op veelgestelde vragen die je helpen bij het solliciteren.
Tips voor solliciteren met een beperking
- Wees open over je arbeidsbeperking. Dit helpt de werkgever om aanpassingen te maken die nodig zijn voor jou.
- Benadruk waar je goed in bent. Richt je op wat je wél kunt. Laat zien welke talenten je hebt.
- Vraag om ondersteuning. Hulp vragen is oké. Er zijn veel organisaties die je kunnen helpen:
◦ Voor advies en ondersteuning bij een arbeidsbeperking kun je terecht bij Stichting MEE of kijk op werk.nl voor tips over werk zoeken.
◦ Heb je een WIA, Wajong of WW-uitkering? Vraag je contactpersoon bij UWV om hulp bij het zoeken naar werk.
◦ Heb je een bijstandsuitkering of een indicatie Banenafspraak of Participatiewet vanwege een arbeidsbeperking? Ga dan naar je gemeente voor ondersteuning. - Bereid je goed voor. Oefen sollicitatiegesprekken. Dit geeft je zelfvertrouwen.
Praat erover. Vertel mensen om je heen dat je werk zoekt. Misschien kennen zij een bedrijf waar jij kunt werken.
Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact met ons op. Eén van onze adviseurs helpt je graag verder.
